Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Если вы гражданин РФ, то вам точно не туда. На складе работают одни узбеки и таджики, многие по русски не говорят. Как они устраиваются, не понятно. ФМС не мешало бы проверить склад, в Домодедово.
Положительные стороны работодателя
Работаю в перекрестке на горького (киров), работа для нашего города очень даже. Платят без задержек, отпускают на обед, оплачивают больничные по справкке и отпуск. Есть скидка 30% на готовую еду от перекрестка, можно на ужин сразу брать всем домашним, что бы не заморачиватся с готовкой.
Негативные моменты
Формы на всех не хватает, большая текучка в магазине. Да и не самая престижная работенка, часто заходят знакомые, стыдно почему то бывает перед ними. Хотя деньги то же не лишние, лучше уж чем полы мыть идти.
Положительные стороны работодателя
Срочно понадобились деньги пока учусь, устроился кассиром в перекресток на неполный рабочий. Есть соц пакет, выплаты регулярные и без задержек, и скидка 30% на готовую еду от поваров высокой кухни перекрестка) На самом деле плюшки у них прикольные. Есть корпоративный стиль, форма у сотрудников зелененького цвета под магазин. Я удивился что даже приложение для сотрудников имеется и многие процессы автоматизированны, еще обучение в очках виртуальной реальности, тоже что-то супер новое. Знаю что в томже вкусвиле все досихпор в разных телеграм чатах надо искать.
Негативные моменты
Как место для подработки — супер, но жизнь свою с торговлей я связывать не собираюсь) Труд это тяжелый и мало кто ценит к сожалению, да и платят не прям много. Кстати еще постоянные подставы в виде несовершеннолетних, пытающихся купить алко. не дайц бог поведешься и не просишь паспорт — сразу на 30 тыщ штрафа попадаешь. а начинаешь у всех паспорт спрашивать — скандалы и вопли и занижение оценки, которая влияет на премию.
Положительные стороны работодателя
Нормальное место работы, получше чем у частника. Проработа здесь 4 года, были взлеты и падения, но в целом остались позитивные эмоции. Когда пришла, у меня дочка в садик пошла, денег мужа совсем стало не хватать, вот и я побежала на подмогу. Зарплату за все время не задержали ни разу и на премии можно расчитывать.Начальство строгое , но справедливое, всегда выслущают, помогут, в спорных моментах с покупателями встают на нашу сторону. Кстати еще есть — наше приложение перчатка, очень удобно, там и расписание, и список отпусков, и новости компании, и чатик с коллегами и директорами.
Негативные моменты
Было пару моментов когда я чувствовала выгорание из-за больших нагрузок, а отпуск брать вроде не было острой надобности, да и хотелось доп часов брать чтобы денег давали побольше. Мой вам совет, в работе важно и нужно отдыхать, вы не робот. тем более когда работа такая насыщенная и требующая много общения с посторонними
Положительные стороны работодателя
Решила найти подработку пока учусь в колледже, однокурсник работает на приемке в переке, сказал платят норм и условия адекватные. Первые 2 месяца были адские, я тупо не понимала как успевать ВСЕ, тем более здесь куча обучений для новеньких. Иногда приходилось жертвовать выходными, тк деньги мне очень нужны, беру подработки. Кстати платят неплохо, а главное без задержек, с премией вообще норм получается. И мне очень нравится что есть скидка 30% на собственное произодство + обеды))
Негативные моменты
Мне с коллективом не особо повзло, с одной женщиной в возрасте мы постоянно конфликтуем, иногда до криков доходит. Возомнила себя не понятно кем, а я не собираюсь под ее дудку плясать, тем более она на одной позиции со мной, ставлю ее на место и стою за себя.
Положительные стороны работодателя
Устроился в перекресток полгода назад, работа не самая простая, но в моем случае выбирать не приходится) Взяли без опыта, обучили, сейчас понимаю че к чему уже. Радует что зарплату выплачивают день в день, оформляют в белую сразу. Обеды тоже оплачивают, есть просторная кухня для сотрудников. Отходить на обед можно в любое время, нет четкого промежутгка, главное что бы в зале кто то дежурил. У меня нормальное начальство, хороший мужик, выслушает и все постарается решить ,всеглда на нашей стороне.
Негативные моменты
Золотых гор на собесе никто не обещал, но зэпка мне впритык, на базововые вещи хватает.Премии как бэ есть но их получить сложно, пахать придется и в хвост и в гриву. Переработки не оплачивают, приходится еще пахать за себя и того парня. а зп одна.
Положительные стороны работодателя
Работаю в перекрестке на ул. Космонавтов в Перми уже около 2 лет. За это время успел привыкнутьи особеностям коллегтива и руководства. К этому придется привыкать всем на любой работе. ЗП белая, не задерживают, больничные и отпуска оплачивают, можно даже договориться с руководством по поводу графика, есть скидка для сотрудников на продукцию готовую. Если уметь разговаривать все идут на встречу всегда.
Негативные моменты
Нужно уметь подстраиваться, никто здесь не будет делать, как тебе надо. Нужно уметь находить компромисы, говорить с начальством, которое невсегда адекватно себя ведет, нужно уметь разговаривать с покупателями, терпеть пьяных и неадекватных. Если не умеете у вас будет много страсса, откровенно работать не сможете. Еще с ноября премиальную систему поменяли. Оклад стал больше, а премия только за мнения покупателей. Вроде должно было стать больше, но я что-то не почуствовал
Положительные стороны работодателя
Оформление по ТК с первого дня, устроится совсем не сложно, главное показать заинтересованность и желание РАБОТАТЬ. Обучкний много, не всегда находишь время на это, но что поделать) Хочешь жить — умей вертется. Есть соц пакет, зэпку дают день в день и оплачивают больничный. Из интересного — у нас есть свое приложение, где мы чатимся, можем задавать вопросы начальству, смотреть расписание, для меня очень удобно.
Негативные моменты
Меня немного расстраивает что стали урезать часы смен. Пока не ясно почему так происходит, но мне вообще дополнительные отгулы не в кассу — мне деньги зарабатывать надо и семью обеспечивать всем необходимым.
Положительные стороны работодателя
Я работаю в перекрестке давно, если честно в шоке что тут пишут некоторые. Лично мне выплачивают все что причитается, иногда даже больше если нормальнот проверки прохожу. Да и в принципе к сотрудникам отношение человеческое, у нас начальник мужик понимающий, слава богу. Есть корпоративы, скидка 30% для сотрудников на собственное производство, даже психологическая помощь. На обед спойно отпускают, если клиентов не тьма, можно отойти на перекур.
Негативные моменты
У нас работников не хватает, приходится иногда в других отделах помогать. Это раздражает, но что поделать, идеального места не существует. И кстати еще стали резать часы смен, непонятно почему, мне не нужны дополнительные отгулы, мне зарабатывать надо…
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
На перерыв не отпускают.зарплату не платят.мне не поставили смены,отработал за бесплатно. Так не только со мной было.и на горлинию обращался и к генеральному и в трудовую инспекцию и в прокуратуру.одни отписки,типа вы вправе требовать восстановление трудовых прав своих.на горлинии провели проверку и сказали,что меня вообще на работе за кассой не было,и ползарплаты получено ни за что даже.хотя на мониторе отображались мои фио,будто стали заметить следы.деректор тащит баллами мимо кассы,списывает все что ей нужно для жизни.тц перловский мытищи
Положительные стороны работодателя
Не успела разглядеть
Негативные моменты
Оставила отклик на вакансию, перезвонили, назначили собеседование по телефону на завтра. В итоге весь день прождала как дура, не позвонили. Ладно, я могла бы понять, если бы не перезвонили после непосредственного собеседования, заполнения анкеты, а тут даже и до этого дело не дошло. Какой-то детский сад, а вроде компания известная. На всех сайтах объявления, нужны кассиры, в магазинах вечно одна кассир на весь магазин, а они вот так относятся к соискателям. Несерьезно
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП, берут без опыта, ЗП не задерживают, корпоративные скидки, премии, близко к дому
Негативные моменты
Большой поток людей в супермакетах в ТЦ
Положительные стороны работодателя
В моем городе перик самое нормальное место. У нас дружный колектив, хорошее начальство, город небольшой все всех знают. Из интересного — обучение проходит в очках виртуальной реальности) Очень удобно, как в компьютерной игре, только с пользой. А так еще круто что зэпку вовремя выдают. Я могу спокойно распредялять бюджет и не парится перед праздниками как недавно на 8 марта, что не на что будет девушку в кафе сводить) В общем работа неплохая как по мне
Негативные моменты
Персонала у нас не хватает иногда, у кого дети болеют, кто сам, не всегда есть кому выйти, еще задерживаться приходится
Положительные стороны работодателя
Ловко в прошлый отзыв рекламу юр компании втиснули, неплохо, ча все обиженные побегут. Я работаю в магазине в ТЦ Небо (н.новгород) несколько лет. В нашем магазине все цивильно. Зп платят вовремя, коллектив псостояит из приятных людей, с которыми работа не превращается в каторгу. Директор у нас тоже неплохой, всегда прислушивается к нам, где то идет навстречу. Классно что у нас есть скидка 30% на еду от наших поваров, удобно, можно не дорогой и вкусный ужин себе покупать. И за прохождение проверок нам хорошие премии дают, в такие месяца прямо радостно.
Негативные моменты
В тц народ разный приходит, могут и скандалисты заскочить. По выходным вобще поток страшный, очереди, даже если все касы открыть, хорошо, что ставить стали автматы самообслуживания, иногда это работу упрощает нам
Еще бы наши люди ими пользовались активно, а то все равно на кассу идут. людям бы столько обучения, сколько нам ))
Положительные стороны работодателя
Найти не удалось
Негативные моменты
Если вы устроились в магазин Перекресток, будьте готовы к постоянным унижениям. Вас никто не будет ничему учить, на вас будут постоянно орать. Никого в Перекрёстке не волнует, что вы всего только два дня, как вышли сюда на работу. Постоянные крики и унижения даже в присутствии покупателей. Из-за большой текучки в Перекрёстке вас нагружают сразу несколькими обязанностями, вы и продавец, и работник склада, и кассир. Покупатели вечно скандалят из-за неправильных цен или продуктов отвратительного качества, а объясняться с ними приходится нам, начальство Перекрёстка даже не подумает выйти и уладить конфликт. А когда в Перекрёстке нас вынудили перебивать и переклеивать этикетки, меняя срок годности просроченных продуктов, я поняла, что дело пахнет керосином, потому что дело это подсудное. Подала заявление «на выход», так мне отдали только «белую», меньшую часть зарплаты! Хоть плачь! Плакать не стала, конечно, а посидела-подумала и пошла за помощью к юристам. Еще когда работала в Перекрёстке, слышала, что они трудовые споры проигрывают юристам из МИП. https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-td-perekrestok.html?n=3359 И действительно, эти юристы сработали, как надо. В Перекрёстке, благодаря их помощи, мне выплатили всё, что полагалось. Но уважения моего это им не прибавило.
Положительные стороны работодателя
Для меня важный фактор в работе — вовремя выданная зп а перекресток это выполняет. Да и в приципе здесь начальству не все равно на сотрудников, это видно. Для нас проводят мероприятия по праздникам, на наши вопросы ВСЕГДА отвечают в перчатке (это наше рабочее приложение кто не знает), просьбы слушают и по возможности тоже выполняют, на повышение пройти легко. К тому же у меня хороший колектив, на работу не ходишь как на каторгу, можно пообщаться, если что не знаешь, ребята всегда подскажут. На моей памяти не было у нас конфликтов и нареканий. Даже подменяли меня пару раз когда срочно отгул нужен был. Просрочки выкидывам, у нас этим строго — выговор получишь, штаф. Так что все стараются содержать магазин в достойном виде.
Негативные моменты
Премию бы чаще довали, было бы лучше, но тут и не всегда от тебя все зависит, еще и от покупателя, придет какой-нибудь в плохом настроении, ему ни то что, что-то дополнительное продать, там даже то, что нужно возьмет со скандалом.
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя,вежливые кассиры
Негативные моменты
Если вы идёте работать в Москве в Строгинский Перекрёсток на Катукова 18,то будьте готовы к тому,что вам могут дать место в раздевалке с тараканами,и шкафчик для одежды грязный и не убранный. Как будто новые сотрудники должны эту антисанитарию за кем-то убирать.С охраной особо не связывайтесь,она очень «горячая» и может вам в ответ если начнёте спорить нахамить,или вообще начать угрожать.Да и есть пару не очень русских сотрудников,которые тоже так делают.Ещё было замечено,если эта охрана меняется,то зачем звать на подмену других «охранников»,которые сидят на стуле постоянно,и даже в монитор видеонаблюдения не смотрят возле касс… Что касается еды,в-принципе,все неплохо,но то,что просрочка очень часто-это большой минус.Сотрудников не хватает,для того,чтобы вовремя менять продукты. В целом,зарплата всегда вовремя,коллектив неплохой,но если пойдёте туда устраиваться,то обязательно подумайте хорошо. .
Положительные стороны работодателя
Устроилась в Перек на подработку, важно было чтоб график можно было под мою учебу подстроить. Собедеование легко прошло хотя я очень волновалась если честно. HR это увидела и наоборот с большим пониманием отнеслась. Это моя первая работа и я очень удивилась, что в простом супермаркете такие высокие и технологичные стандарты. Меня обучали в VR-очках, потом в перчатке лекции смотрела. Перчатка это приложение для сотрудников. В нем расписание, курсы обучения, карта сотрудника скидочная, чаты для сотрудников и анонимный центр жалоб и предложений. Очень круто и удобно
Негативные моменты
Пару раз просили выйти вне графика. Мне не всегда удобно тк учусь
Положительные стороны работодателя
Хорошее начальство которое всегда встает на сторону сотрудника и помогает решить возникающие проблемы. Еще есть приложение для сотрудников в котором можно анонимно обратную связь оставить или пожаловаться. Обычно быстро рассматривают там все жалобы и решают ситуацию.
Негативные моменты
Работа с людьми очень специфическая и не всегда все гладко. Премии выплачивают за прошлый месяц обычно.
Положительные стороны работодателя
Я работаю уже 4 год.за это время многое успела увидеть и со многоми сотрудниками пообщалась. Читала что тут пишут даже не знаю правда или нет потому что мои знакомые которые в перекрестках работают по всему городу да и те с кеми на рабочих мероприятиях знакомилась никто ничего подобного не рассказывал никогда. Могу конечно только про Волгоград говорить, с других городов ни с кем не общалась. В общем и по себе и по опыту знакомых могу сказать что начальство всегда навстречу идет, нет такого чтоб своих кидали или оскорбляли, устраивают официально всех и с деньгами все честно (с премиями тоже — сколько заслужил столько и выдают всегда). Но если бы с таким что тут пишут столкнулась тоже бы ушла конечно. Но у меня слава богу хорошо все, пока только расту по службе.
Негативные моменты
Единственное что премии выплачивают за прошлый месяц но это система начисления просто такая.
Положительные стороны работодателя
Главное что платят официально и вовремя. скидка еще для сотрудников хорошая. Можно в кулинарии зайти что-то взять на ужин еда вся свежая и вкусная свои повара готовят.
Негативные моменты
Работа вообще несложная но рутинная и бывает надоедает.
Положительные стороны работодателя
Я пришел в Перекресток через программу rule makers и скажу вам ребята что это ох как непросто, но точно стоит того!! Такой опыт просто бесценый. Пройдешь все круги ада, но зато по итогу реально понммаешь как от каждого много зависит. Я точно планирую продолжать работать в Переке потому что понимаю что я лично могу влиять на процессы и вносить улучшения в магазин. А это самое важное — ощущать собственную нужность и важность для компании.
Негативные моменты
Если возникают какие- то проблемы или вопросы то о них я пишу в приложение для сотрудников, зачем сор из избы выносить?
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Ты раб в этой организации. При попытке уволится уорожали, что не найду никакую работу больше нигде. Сказали что всем сотрудникам безопасности я в чёрном списке. Теперь у меня проблемы при устройстве на новую работу. Так что не рискуйте. Зарплата маленькая. Работаешь на износ. По 12 часов 5 дней в неделю.
Положительные стороны работодателя
Очень весело.в цирк ходить не надо.
Негативные моменты
Недостатки от достоинства.
Положительные стороны работодателя
Мне нравится что в Перекрестке не только работу предоставляют но и учиться бесплатно можно. А если учишся то повысят в скором времени. Еще много всяких мероприятий и активностей для сотрудников делают. Это вообще классно. В остальном условия хорошие — устройство официальное, скидки для сотрудников, премии хорошие и зп белая на карточку.
Негативные моменты
По вечерам бывает много клиентов, магазин пользуется спросом у жителей, но все друг друга знают уже и поэтому конфликтов к счастью нет. Даже если небольшая очередь скапливаются то люди с пониманием относятся что мы не роботы и не можем за секунду всех обслужить
Если у вас опыт работы в компании Перекресток и можете дать совет соискателям — обязательно оставьте комментарий.
Положительные стороны работодателя
Белая ЗП, берут без опыта, ЗП не задерживают, корпоративные скидки, премии, близко к дому
Негативные моменты
Большой поток людей в супермакетах в ТЦ
Положительные стороны работодателя
Хорошее начальство которое всегда встает на сторону сотрудника и помогает решить возникающие проблемы. Еще есть приложение для сотрудников в котором можно анонимно обратную связь оставить или пожаловаться. Обычно быстро рассматривают там все жалобы и решают ситуацию.
Негативные моменты
Работа с людьми очень специфическая и не всегда все гладко. Премии выплачивают за прошлый месяц обычно.
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Негативные моменты
Магазин на Энергетиков полнейшая помойка.Как бывший работник знаю всю порноготную этого магазина ,работать не кому ,постоянное несоответствие цен ,просрочку снимают на 50 000- 80 000 тыс ,,хрюши,, директора не задерживаются на кондитерском,заморозке,соки-воды- алкогольные напитки ,бакалея отделах сотрудников просто НЕТ! Всю работу выполняют кассиры которых и так не хватает или сама директриса с замками бегают с тележками ,молодёж за такие копейки не хочет идти работать в эту компанию,работают или пенсионеры которым деваться некуда или бездари ,, троечники,,Зам директор Сания Матвеева *xxxxx* редкостная ,высокого мнения о себе .Получаешь каждые две недели грубо говоря по 12 тысяч рублей ,премию надо ещё постараться чтобы получить .Запарили эти тайные покупатели ,тайные дегустаторы и прочие дармоеды НЕ СОВЕТУЮ.
Положительные стороны работодателя
В переке я не так давно но уже успела проникнуться. У нас очень хороший коллектив со всеми быстро нашла общий язык.классно что почти все не только работать приходят но и рады видеть друг друга можем пообщатся на перерыве и на корпорптивных мероприятичх. Условия мне тоже нравчтся зарплата всегда полностью белая на карту, есть премии. Форму выдают и есть скидки для сотрудников, получается очень выгодно.
Негативные моменты
По вечерам бывает очень большой поток клиентов
Положительные стороны работодателя
Стабильная работа и все официально по оформлению и зарплате. Работаю недавно но уже увидела свои плюсы и минусы. Начнем с того что коллектив приятный. Меня как новечка приняли хорошо и всячески помогали если возникали вопросы (а их было много). Начальнтво тожн адекватное и понимающее. Относятся как к человеку а не машине.
Негативные моменты
Поначалу тяжело было приладиться к темпу — не тормозить и при этом делать качественно. Еще много разных проверок. Если проходишь идеально то дают хорошую премию.
Положительные стороны работодателя
Зп вовремя, отпуск оплачиваемый
Негативные моменты
Руководство состоящее из имбицилов и лицемеров, целенаправленность их заключается в том что бы покупателям вылизывать задницы, работал ночным кассиром, но по факту, ты ночным кассиром работаешь 8 часов из 12, мне надавали подработок дневных смен, и так уж вышло что хоть и дневных смен было меньше чем ночных , по факту по часам дневных гораздо больше, в итоге я не получил премию, на дневные смены постоянно гоняли именно меня, собственно если вы молодой парень, у вас нет детей, то вас будут гнать как сидоровых коз ибо раз семьи детей нет , то пашьте по самое не балуйся, один из тупых принципов руководства. Мрку которые заправляют кассирами вечно перед тобой ставят себя словно они директора, вечно борзеют и многого о себе берут, если хочешь подмениться ты можешь заплатить коллеге он за тебя выйдет, с одной стороны нормально, денег на лапу дал, сказал что нужно подмениться кассир на смене есть? Есть все хорошо, но! Не в том случае когда ты как школьник должен отпрашиваться и спрашивать разрешения и если мрку учтет как уважительную причину то он тебя отпустит а если нет он скажет нет, работай, зато если с ребенком что то связано , без вопросов меняйся. Собственно женщинам с детьми дают более божьи условия нежели молодым парням, хотя должность одна и тажа, дискриминация абсолютно идиотская. В дневную смену иногда вообще сидишь как на иголках ибо приходят тупорылые общественные организации с продажей алкоголя несовершеннолетних, которые понаберут либо очень стремных деформированных баб у которых на морде написанно что уже жизнь потрепала а по факту ей еще нет 18, с пацанами по факту все проще, всем давно известно что даже бородатый амбал может оказаться малолеткой, продал , плати бабки либо зовем полицию. Старшие кассиры и руководство говорят проверяйте документы, мол мыж на такое не натыкаемся, да не натыкаются, проблема в том что старшие кассиры на такую фигню почти никогда не выпадают. Я был последним кто до конца требовал у покупателей надеть маску, покупатели либо с недовольным лицом их надевали либо все доходило до скандалов, я лишь говорил меня не волнует, мол везде предупреждения без масок не обслуживаются и радио в магазине каждые полчаса об этом говориться. Проблема в том что коллеги ссыкло боялись что опять начнут выпендриваться и пробивали без них, последней каплей стало когда у меня в тайне региональный директор решил пробить товар, я поздоровался и вежливо попросил надеть маску, он состроил морду типичного ублюдского покупателя и отказывался надевать, я собственно отказывал в обслуживании, вызвали мрку , а она ну пробей чего ты, в итоге узнали кто он , мне собственно было пофиг, для меня все равны его возмутило что не проговаривал алгоритмы. А это собственно ты должен проговаривать как тупорылый робот. К слову о масках вы можете спокойно их не надевать ибо сами директора говорят что требовать надевать и отказывать в обслуживании нельзя. Я ведь еще и был из лучших, старался, работал изо всех сил и с ответственностью, все выставлял и ценники менял вовремя и за старших сидел на кассах, но перекресток такая помойка где каким бы ты хорошим сотрудником бы ты не был , это поощрять и ценить не будут, ты молодой, полный амбиций и стремлений, но не лижешь задницу руководству? Ну и прощай что можем сказать.
Собственно минусы перевешивают плюсы в сотни раз больше, казалось бы платят вовремя и в отпуска отпускают, но я еще не сказал а тупости службы безопасности в плане краж которые могут и на тебя повесить, тупых работников бухгалтерии и офиса в котором работают тоже одни имбицилы. В общем молодым парнвм без детей идти туда и тратить свое время на унижения не советую ни в коем разе. Контора ублюдков.
Положительные стороны работодателя
Зп всегда вовремя.
Негативные моменты
Руководство состоящее из имбицилов и лицемеров, целенаправленность их заключается в том что бы покупателям вылизывать задницы, работал ночным кассиром, но по факту, ты ночным кассиром работаешь 8 часов из 12, мне надавали подработок дневных смен, и так уж вышло что хоть и дневных смен было меньше чем ночных , по факту по часам дневных гораздо больше, в итоге я не получил премию, на дневные смены постоянно гоняли именно меня, собственно если вы молодой парень, у вас нет детей, то вас будут гнать как сидоровых коз ибо раз семьи детей нет , то пашьте по самое не балуйся, один из тупых принципов руководства. Мрку которые заправляют кассирами вечно перед тобой ставят себя словно они директора, вечно борзеют и многого о себе берут, если хочешь подмениться ты можешь заплатить коллеге он за тебя выйдет, с одной стороны нормально, денег на лапу дал, сказал что нужно подмениться кассир на смене есть? Есть все хорошо, но! Не в том случае когда ты как школьник должен отпрашиваться и спрашивать разрешения и если мрку учтет как уважительную причину то он тебя отпустит а если нет он скажет нет, работай, зато если с ребенком что то связано , без вопросов меняйся. Собственно женщинам с детьми дают более божьи условия нежели молодым парням, хотя должность одна и тажа, дискриминация абсолютно идиотская. В дневную смену иногда вообще сидишь как на иголках ибо приходят тупорылые общественные организации с продажей алкоголя несовершеннолетних, которые понаберут либо очень стремных деформированных баб у которых на морде написанно что уже жизнь потрепала а по факту ей еще нет 18, с пацанами по факту все проще, всем давно известно что даже бородатый амбал может оказаться малолеткой, продал , плати бабки либо зовем полицию. Старшие кассиры и руководство говорят проверяйте документы, мол мыж на такое не натыкаемся, да не натыкаются, проблема в том что старшие кассиры на такую фигню почти никогда не выпадают. Я был последним кто до конца требовал у покупателей надеть маску, покупатели либо с недовольным лицом их надевали либо все доходило до скандалов, я лишь говорил меня не волнует, мол везде предупреждения без масок не обслуживаются и радио в магазине каждые полчаса об этом говориться. Проблема в том что коллеги ссыкло боялись что опять начнут выпендриваться и пробивали без них, последней каплей стало когда у меня в тайне региональный директор решил пробить товар, я поздоровался и вежливо попросил надеть маску, он состроил морду типичного ублюдского покупателя и отказывался надевать, я собственно отказывал в обслуживании, вызвали мрку , а она ну пробей чего ты, в итоге узнали кто он , мне собственно было пофиг, для меня все равны его возмутило что не проговаривал алгоритмы. А это собственно ты должен проговаривать как тупорылый робот. К слову о масках вы можете спокойно их не надевать ибо сами директора говорят что требовать надевать и отказывать в обслуживании нельзя. Я ведь еще и был из лучших, старался, работал изо всех сил и с ответственностью, все выставлял и ценники менял вовремя и за старших сидел на кассах, но перекресток такая помойка где каким бы ты хорошим сотрудником бы ты не был , это поощрять и ценить не будут, ты молодой, полный амбиций и стремлений, но не лижешь задницу руководству? Ну и прощай что можем сказать.
Собственно минусы перевешивают плюсы в сотни раз больше, казалось бы платят вовремя и в отпуска отпускают, но я еще не сказал а тупости службы безопасности в плане краж которые могут и на тебя повесить, тупых работников бухгалтерии и офиса в котором работают тоже одни имбицилы. В общем молодым парнвм без детей идти туда и тратить свое время на унижения не советую ни в коем разе. Контора ублюдков.
Положительные стороны работодателя
Рядом с домом. Стабильная и главное белая зп., Премии. Уходишь на перерыв старшие кассиры подменяют. У меня за все время работы с деньгами было в порядки. Недосдач небыло. Со мной работали чесные порядочьные люди. Хочу всех с кем работала поблагодарить.
Негативные моменты
Огромный поток покупателей. Бывает нет возможности отлучится на перыв, А кассир тоже человек. у него есть потребности и нужды. Хотелось бы добавить в магазин кассы. Ни для одной покупки и ни самообслуживания. а нормальные полноценные. Магазин находиться у метро и пользуется большим спросом и любовью у покупателей.
Положительные стороны работодателя
Коллектив, все девочки — простые, без понтов, всегда готовы помочь друг другу
Негативные моменты
Самое худшее место работы!!!
Начну с того, что меня обманули ещё на собеседовании: обозначили оклад 36000 на руки, плюс премия, то есть примерно 40 000. По факту за месяц работы я получила на руки 31200 и премию в 1106 и это на руководящей должности «Менеджер собственного производства»!
Сотрудников в магазине не хватает, но директора и регионального директора — это не волнует. Нет повара/пекаря/ продавца за прилавком или в зале — значит работу за отсутствующих сотрудников будет выполнять тот, кто есть. И не важно какая у тебя должность или в каком отделе ты работаешь. Работаешь за себя и за отсутствующего сотрудника — в перекрестке это норма, ведь здесь вы не человек с определенными должностными обязанностями, а ресурс. З.п. для такого огромного объема физической работы — просто смешная. Постоянная нехватка продавцов, кассиров и поваров. Если из 4х заявленных в смену есть хотя бы 2 человека, это уже прекрасно! А полное накрытие витрины собственного производства должно всегда и не важно кем и каким образом.
Куча показателей премии, которые магазин естественно не выполняет и, соответственно, премию сотрудники не получают. Региональный директор и директор СМ требует приглашать на работу своих друзей, да я худшему врагу такой работы в жизни не пожелаю , не то что друзьям.
Из плюсов — только белая копеечная з.п., коллектив и иногда просроченные конфеты со списания.
Положительные стороны работодателя
Их нет(
Негативные моменты
Ооооооочень много!!! Бардак,бардак и ещё раз бардак . Не советую данную шарашкину контору . Только зря потраченное время(((
Положительные стороны работодателя
Работаю кладовщиком обычно в ночь.Бумажки эти раздражают. Платят белую на карточку. Начальник у меня нормальный мужик, все спокойно обясняет
Негативные моменты
Далеко от дома и бывает тяжело несколько ночей подрят но в такие моменты надо просто брать и делать, с неба ничего не упадет.
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Один большой недостаток. Постоянные сокращения. Работать некому, а еще и требуют много
Положительные стороны работодателя
НЕТ!!!
Негативные моменты
Хочу оставить свой отрицательный отзыв о супермаркете «Перекрёсток» в Санкт-Петербурге на Савушкина, дом 116 (бывшая Карусель), который открылся в воскресенье 25/10/2020.
30/11/2020 в 10:46 я позвонила в центр подбора персонала торговой сети «Перекрёсток» на горячую линию по номеру телефона — 8-800-550-41-75.
Девушка представилась Юлией и спросила, чем она может мне помочь?
Я ответила, что хочу узнать, требуется ли ещё сборщик заказов?
Юлии необходимо было уточнить по ближайшему для меня магазину, открытые вакансии.
Юлия: » Вы ранее к нам уже обращались по поводу работы?»
Я: «Нет».
Юлия: «Позвольте задам Вам несколько вопросов, уточняющих. И подберу для Вас оптимальную вакансию, хорошо?»
Я назвала свои ФИО и дату рождения.
Юлия: «Какое у Вас гражданство?»
Я: «РФ».
Юлия: «Данный номер телефона, с которого Вы звоните, это Ваш контактный, по нему можно с Вами связываться?»
Я: «Да».
Юлия: «Хорошо. Светлана Александровна, скажите Ваш адрес проживания?»
Я назвала не свой фактический адрес, а вымышленный, дабы не разглашать свои координаты места проживания, т.к. нет желания оставлять эти данные по телефону, я ещё не трудоустраиваюсь на работу и имею право не отвечать.
Для какой цели вообще понадобилось узнать моё место проживания — мне не понятно.
Юлия: «Это Вы в Санкт-Петербурге живёте?»
Я: «Да».
Было слышно, как Юлия стучала по клавишам клавиатуры и затем она поблагодарила меня за ответы.
Продолжение диалога.
Юлия: «То есть на данный момент Вы не являетесь сотрудником Перекрёстка, правильно?»
Я: «Да».
Юлия: «Какой график для себя рассматриваете?
Я: «2/2».
Юлия: «Сборщиком заказа, да? Хорошо, благодарю Вас за ответы. Уточню по наличию открытых вакансий, в ближайших для Вас магазинах. На данный момент открыта вакансия по адреса — Савушкина 116. Это метро Беговая. Ээээээ…. Либо Просвещения 19. Удобно Вам будет?»
Я: «Я хочу узнать про обязанности — только сборка заказов? Или ещё инвентаризация и помощь курьеру?»
Юлия: «Угу. Озвучу Вам условия. То есть, что входит в обязанности. Оперативная сборка товаров в соответствии с заказом торгового зала. Согласование замены позиций с клиентом по телефону, оплата товаров на карте корпоративной картой, передача заказа курьеру и работа с торговой программой магазина. То есть от Вас требуется только сборка заказа».
Я: «Понятно».
Юлия: » Вам данный магазин, который я озвучила — подходит?»
Я: «На Савушкина подходит».
Юлия: «На Савушкина, хорошо. Также по условиям, средний доход на данную вакансию будет составлять от 28 до 29 тысяч рублей. Эээээ….. И при трудоустройстве мы предлагаем Вам оформить зарплатную карту Альфа-банка, в рамках уникального зарплатного проекта. Подробнее, о преимуществах данной карты Вы сможете на собеседовании или при оформлении».
Я: «На собеседование в магазин нужно приехать или в отдел кадров?»
Юлия: «Вам необходимо на собеседование подъехать в сам магазин, уже пообщаетесь с директором на собеседовании».
Я: «Понятно, спасибо».
Юлия: «Угу. Готовы записаться? Вам подходит?»
Я: «Да, готова».
Юлия: «На какой день Вас записать?»
Я: «Ну можно на завтра».
Юлия: «Завтра 1 декабря. В первой или во второй половине дня?»
Я: » Во второй половине».
Юлия: «В 3 часа дня удобно будет?»
Я: «Да».
Юлия: «Хорошо. Так, Ваше собеседование состоится 1 декабря в 15:00 по адресу — Санкт-Петербург, улица Савушкина 116, литер А. При себе обязательно нужно иметь паспорт. В дальнейшем, при трудоустройстве, возможно Вам потребуется оформить мед. книжку.
В целях обеспечения безопасности, также просим взять с собой маску и перчатки».
Я: «Да, хорошо».
Юлия: «Светлана Александровна в продолжении нашего разговора Вам придёт SMS с указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона».
Я: «Да, понятно, спасибо».
Юлия: «Вопросы какие-то у Вас имеются ещё?»
Я: «Нет, всё понятно».
Юлия:» Спасибо Вам за звонок, желаю Вам успешного собеседования, всего доброго, до свидания».
Я: «Спасибо, до свидания».
После диалога, SMS указанием информации о собеседовании и контактный номер телефона мне так и не прислали!!!
Приезжаю к 15 часам в Перекрёсток на Савушкина, дом 116.
Первое, что я заметила — это просто ОГРОМНЫЙ, ГИГАНТСКИЙ СУПЕРМАРКЕТ!!!
Раньше там была Карусель.
Многочисленное количество полок и стеллажей с продуктами.
Нашла сотрудников Перекрёстка в торговом зале, к ним подошла и сказала, что я на собеседование на вакансию — сборщик заказов.
Девушка меня проводила в подсобку к директору. Подсобка большая, очень длинные, запутанные коридоры, много кабинетов там и складских помещений.
На двери была табличка «директор». Мне сказали постучать в кабинет.
Я постучала, в тот момент там проходило собеседование у мужчины с директором Перекрёстка. Потом девушка отошла и сказала подождать в коридоре на скамейке.
Мужчина проходил собеседование на повара горячего цеха. Директор ему сказала — приходите завтра, в соседнем кабинете оставите свои вещи, никто не украдёт, не бойтесь.
Позвали Серафиму (повар горячего цеха) , которая будет всё показывать и объяснять этому мужчине.
После окончания его собеседования, директор мне сказала в коридоре: «Пройдёмте со мной».
Я ничего не заполняла, никакие анкеты, документы не показывала, у меня их не спрашивали.
Директор сказала: «Давайте познакомимся!»
Имя я её не запомнила к сожалению,
Я представилась.
Директор спросила: «На какую вакансию я пришла?»
Я: «На сборщика заказов».
Директор: «Работала ли я раньше в этой сфере?»
Я : «Нет».
Директор: «А где Вы работали?»
Я: «В настоящее время работаю администратором в выставочном центре. Там частичная занятость, в зависимости от проведения различных мероприятий».
Директор: «А как Вы собираетесь совмещать работу? Если Вы ещё где-то работаете?»
Я: «Меня смогут заменить, если я не могу, то вызовут на смену другого человека. Если что, за меня отработают и без проблем в Перекрёстке смогу работать по сменному графику».
Директор: «Что входит в обязанности на Вашей работе?»
Я: «Встреча экспонентов, консультации, выдача пропусков, разрешение конфликтных ситуаций. До этого я работала товароведом в интернет — магазине одежды. В обязанности входило — сборка товаров, проверка на брак, упаковка, обработка отказов, выполнение реализации, взаимодействие с курьерскими службами и поставщиками».
Директор : «А почему оттуда ушли?»
Я: «По причине того, что стали задерживать зарплату и в конечном итоге организация ликвидировалась».
Директор с перекошенной физиономией надо мной стала ехидно насмехаться и спросила: «И что, это Вы в двух местах всего работали за 30 лет???!!! Вы что больше нигде не работали???»
Я: «В страховой компании давно работала и оператором call-центра в поликлинике».
Директор: «А что Вы там страховали? Машины, жизнь и страховали жильё? Занимались этими страховками и продажей страховок недвижимости?»
Я: «Нет. Выдавала полисы ОМС».
Директор: «Ну всё ясно, Вы не знаете эту работу, Вы не работали, Вы скорее всего не справитесь. А что Вы знаете про работу сборщика заказов?»
Я: «Осуществлять сбор заказов по накладным, если возникнут вопросы — консультироваться с клиентами. Оплата заказов по корпоративной карте».
Я спросила — это один человек должен всё успевать делать?
Директор: «У нас работают Максим и Галина. Это 2 сборщика. Они работают в режиме NON-STOP. Ну Вы понимаете, что Вы не справитесь. Я Вас не поставлю сразу и Вас никто не будет обучать и показывать, потому что у сотрудников нет времени, чтобы Вас обучать. Сейчас декабрь. Люди не хотят ходить в магазины, они обленились, увеличивается количество заказов. Каждые 10 минут Вам будет падать по 3 заказа и Вы должны будете просто разрываться по всему супермаркету. Вы должны будете бегать и понимать, где, что находится вообще там. Я Вас сюда не возьму. Я Вас могу поставить на другой магазин Перекрёсток на стажировку и Вы там посмотрите, как это всё происходит. За стажировку заплатят».
Я не поняла, какой смысл стажироваться в другом магазине, если там по-другому хранятся продукты.
Ведь в каждом магазине своя система хранения. Стеллажи с продуктами расположены по-разному.
В ходе диалога про обязанности, директор меня спросила: » У Вас что, со зрением проблемы?»
Про себя я подумала, что это непонятно к чему сказано.
Я её спрашиваю: «Что, простите?»
Директор повторила: «Вы что, плохо видите или что?»
И продолжила надо мной насмехаться с ухмылкой: «А почему Вы не смотрите на меня и мне в глаза? Почему Вы смотрите на стол и в сторону? Я У ВАС СПРАШИВАЮ!!! ВООБЩЕ-ТО Я ЗАДАЛА ВОПРОС!!!»
Директор меня стала унижать просто на собеседовании. А я там даже ещё не работала!
Я не их сотрудник.
А смотрела я на неё и периодически отводила взгляд на стол, не поворачивая головы.
Сказать, что я в шоке от этого высказывания — это ничего не сказать!
Я махнула рукой и сказала: «Ну ладно, до свидания».
Встала и направилась к выходу из её кабинета просто, как лохушка обосранная!
В тот момент, когда я направилась к выходу, директор начала мне вслед орать и вопить, как бабка базарная на рынке, приказным тоном и с гонором: «КУДА ВЫ ИДЁТЕ??? ПОЧЕМУ ВЫ УХОДИТЕ?! Я У ВАС СПРАШИВАЮ!!!»
Она мне нахамила 3 раза.
Эта директор просто унижает и ржёт над соискателями на собеседованиях!!! И позволяет себе хамить и насмехаться над людьми.
ЭТО ПРОСТО ИЗДЕВАТЕЛЬСТВО НАД ЛЮДЬМИ!!!
Я не стала терпеть такое отношение, продолжать дальше выслушивать её насмешки и издёвки и сразу ушла.
Работа просто адская! Сотрудники там, как гастарбайтеры. Садиться почти нельзя за 12 часов.
И ВОТ ЭТО ВСЁ ЗА 29 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ!!!
Но я отказалась не из-за тяжёлой, физической работы, а из-за её скотского отношения и хамства.
Если знакомство и диалог начинается с хамства, нет никакого уважения абсолютно, то я в такую клоаку работать не пойду!
Какая связь между зрением и тем, что мой взгляд был на неё и на стол несколько раз???
А можно было не хамить и например вежливо задать вопрос, почему я не бесконечно смотрю ей в глаза?
При чём тут мои глаза и вакансия — сборщик заказов??????!!!!!!!
Дамочка, Вы адекватная вообще?
Это не у меня со зрением проблемы, а у Вас с головой проблемы!!!
Сложилось впечатление, что набирают туда рабов — лохов безмозглых и безмолвных, над которыми можно измываться и эти рабы всё стерпят.
Люди там, как скот, который на убой гонят!!!
ЭТО УЖАС ПРОСТО!!!
Видела ещё объявление в Перекрёстке на кассовой зоне на Планерной, где тоже требуется сборщик заказов.
Думала, может туда позвонить и пойти работать, т.к. мне туда ближе добираться.
Но после такого унижения я эту тему с работой в продуктовых магазинах навсегда для себя закрыла.
Это дно полное!
В общем выводы делайте сами! Но мой добрый совет соискателям — не утраивайтесь на работу в этот Перекрёсток!
Вы только посмотрите на предыдущие отзывы, что к сотрудникам относятся как к биомусору и обманывают с зарплатой!!!
По всем вопросам, моя почта — zs0906@yandex.ru
Положительные стороны работодателя
Их нет.
Негативные моменты
Прошло некоторое время после моего увольнения из Онлайн-склада Перекрёстка (г. Санкт-Петербург, ст.м. Обухово) и я готов объеденить свой опыт и опыт работы моих коллег в один отзыв.
Устроился я туда (да и большинство ребят с которыми я работал) в марте-апреле этого года, когда моя компания ушла на карантинные каникулы. Никогда не думал, что буду работать на складе, но жизнь непредсказуема, а кушать нужно.
Откликнулся через HH, через некоторое время мне перезвонила hr компании Мария и предложила подойти на собеседование. Оно было массовым, после заполнения анкеты нас рассадили в кабинете, и каждому было предложено рассказать о своём жизненном и профессиональном опыте. После беседы была пауза минут 20 и Мария, спустившись к нам из своего кабинета, вынесла вердикт — кого-то Перекрёсток готов принять на работу, а кто-то не подошёл. В данном собеседовании участвовало человек 10-12, были допущены на стажировку четверо, остальные отправились домой.
Моя должность именовалась СПП (Специались по подбору и пополнению). Стажировка оплачиваемая, длится 4 дня по 12 часов. Зарплата с первого дня выплачивается, как полноценному сотруднику 135 р/ч (155 р/ч до вычета подоходного налога). Тебя прикрепляют к наставнику и ты учишься всем премудростям складского дела, работе с ТСД (Терминал сбора данных). Наставник мне достался очень хороший, ему я очень благодарен за правильную философию отношения к работе, которую он мне привил с самого начала.
Склад делится на три температурные зоны (сухой, фрэш (4-6*С) и заморозка). Я, в основном, работал на фрэше, так как там стоимость одной единицы товара выше, чем на сухом). Суть работы состоит в том, что нужно собирать заказы клиентов двигая перед собой тележку с 6-8 ящиками, сверяясь по дороге с ТСД. ТСД отображает номер аллеи и наименование ячейки, ты следуешь туда и так, змейкой, проходишь весь склад. И так в течение 10-12 часов. Оплата за одну собранную единицу товара (SU) на фрэше 93 копейки, на сухом 70 копеек). В день можно было собрать от 1000 до 2000 единиц, у всех ребят по-разному, зависило от скорости работы, везения и опыта работы.
Кажется, что ничего сложного, но теперь представьте, что вы работает целый день (12ч) в низкотемпературной камере хранения товара, в холодильнике и под работающими сверхмощными кондиционерами. Вы на ногах, вам нужно целый день толкать тележку, толкаясь в узких аллеях с остальными ребятами, собирать в пакеты грязные овощи и фрукты, ягоды (в том числе арбузы), и при этом всё это должно происходить быстро, чтобы не завалить «волну» и Клиент получил свой заказ вовремя. И при этом нужно быть в маске, которая становилась мокрой уже после первого круга. За отсутствие маски — штраф.
О штрафах. Они есть и вычитаются из премиальной части. Штрафуют как за обычные трудовые нарушения (опоздания, несвоевременный перекур и т.д.) так и за большое количество претензий Клиентов, которые они оставляют в форме обратной связи в личном кабинете и на горячей линии. Таким образом можно лишиться от 25% до 100% премии. При этом вины СППшника может и не быть — товар мог, к примеру, побиться при транспортировке или товар или его часть мог забрать себе водитель-экспедитор.
Питание бесплатное. Однако готовится это всё в основном из продуктов с почти истёкшим сроком годности или чуть «уставших» овощей. Запах и привкус у готовых блюд соответствующий. Когда приходил забирать документы, то снова почувствовал этот тошнотворный запах из столовой, так как офис и столовая находятся недалеко друг от друга. Пришлось дышать только ртом.
Зарплата выплачивалась без задержек. Два раза в месяц — окладная часть (аванс и основная часть), а в последний день месяца — премия (как раз оплата за те самые собранные единицы товара). И тут начинается самое интересное. Во время трудоустройства никто, начиная от телефонной беседы и заканчивая стажировкой, не говорит, что во время увольнения не выплачивается премиальная часть. Я узнал об этом случайно на третий месяц работы.
К примеру, окладная часть 20 тыс, премия еще 25. Сотрудник решает уволится в октябре, пишет заявление, отрабатывает 2 недели. И при этом, он не получит премию не только за октябрь (месяц, когда написано заявление), но еще и за СЕНТЯБРЬ и, только потому, что он решил сменить место работы, хотя у него не было дисциплинарных проступков и т.п.! Зная этот важный нюанс, «плюшки» в виде бесплатной формы, питания и подарков детям сотрудников на Новый год не выглядят такими уж и бесплатными.
Есть в этой работе маленькие плюсики в виде коллектива, некоторого подобия стабильности виде соцпакета и своевременных выплат. Однако, перед тем, как поставить подпись в трудовом договоре, спросите себя, готовы ли Вы заплатить за это всё своей премией за послений месяц работы и недополучить 25-30 тысяч рублей при увольнении.
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата. Дружелюбный коллектив.
Негативные моменты
Хотите разочароваться в жизни и людях? Идите работать в Перекрёсток. При устройстве на работу директор Антоносян Ашот Норайрович показался добрым, милым, вежливым, адекватным и грамотным руководителем. Проходя стажировку в других магазинах Перекрёстка и видя других неграмотных и непрофессиональных директоров, я искренне верила, что наш директор лучше, не такой, как остальные. Это было ошибочное мнение. 31 июля в ТРК «Ульянка» должно было пройти открытие нашего магазина. Мы начали работать на открытие магазина с 25 июля по 31 июля с 9:00 до 21:00, причём по окончании рабочего дня нас созывали на собрание и раньше уйти было нельзя. После тяжёлого рабочего дня ждать 30-40 лишних минут, чтобы нам сказали какие мы молодцы и что завтра будет легче, а если сделаем больше запланированного-нам дадут выходной перед открытием или хотя бы раньше уйдем домой 30 июля. Всё это лишь враньё, чтобы мы «пахали» и не унывали, работали с энтузиазмом. После открытия (7 дней работы по 12 часов, что противоречит ТК РФ) мы не могли добиться нормального графика, кто-то работал ещё по 3-5 дней без выходных (10-12 рабочих дней по 12 часов подряд),а таких было подавляющее большинство. Нервы были на пределе. Это естественно, люди вымотаны физически и морально, необходим отдых. Когда подходили к директору по этому поводу, он шел навстречу одним, но в ущерб другим. Нередки случаи вызова людей с их выходных. Всё это приправлено словами о «команде», и о том, что нужно друг друга выручать, давит на жалость и на совесть. Сотрудников не хватает ни на выкладке, ни на линейке, ни на кассе, но новых людей брать не хотят. А зачем? Лишние расходы. Мрку на открытии как-то сказала:»Зачем я буду звать грузчиков, когда я могу вас заставить это сделать? Мне так проще и быстрее». Магазин маленький, но товары быстро разбирают, поэтому нужно больше людей, чтобы всё успевать-выкладывать товар, готовить, менять ценники. Не хватает людей и на кассе. При 8-часовом рабочем дне положен обед на 1 час, а при 12-часовом рабочем дне-1,5 часа. По факту на первый перерыв в 30 минут отпускали нормально, но остальных перерывов либо вообще не было, либо был второй перерыв на 10-15 минут максимум, независимо от продолжительности рабочего дня. Старшие кассиры и Мрку объясняют это тем, что покупателей много и что нас некому, кроме самих старших кассиров, подменить. Есть нормы ТК РФ-их необходимо соблюдать, мои права нарушаются, не понимаю почему их проблемы должны меня волновать, ведь мои проблемы их не волнуют? Негативных моментов очень много, постоянная нервотрёпка, непроставленные смены, некоторым не приходил вовремя аванс, нехватка людей, неграмотные руководители-самодуры,эгоисты, людей за людей не считают. Говоря об этих ужасных условиях труда директор ничего не меняет, лишь красиво говорит, что всё будет хорошо, кормит завтраками и пустыми обещаниями, не прислушивается к просьбам сотрудников (например, пожилая сотрудница просила не ставить её работать в молочный отдел, в который её и поставил директор (не удивительно)). Увольняют нехотя. Мало того, что по счастливой случайности директора нет на месте, так он пытается уговорить остаться-каждому говорит какой он хороший человек и ценный сотрудник, что без него никак. Потом поёт песню о 2 волне коронавируса и будто если не в Перекрёстке, то больше нигде человек работу не найдёт и что если он надумает вернуться и попросится на работу, то он примет его с распростёртыми объятиями ( Боже, храни директора!). Самый противный ответ был одной студентке-очнице, которую он спросил идёт ли она на красный диплом. На ответ нет, он сказал, что не будет её увольнять. Конечно! Всю жизнь на вас пахать и оставаться безграмотными, так легче управлять! В общем, впечатление ужасное, больше в эту сеть работать не пойду. Почти все, кто работал на открытии, уже уволились.
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата
Негативные моменты
Отношение к стажерам
Положительные стороны работодателя
Коллектив и обед
Негативные моменты
Всем добра ! Хотел написать отзыв с моего очередного места работы , а именно «ООО торговый дом Перекресток» , который находиться на станции метро Обухово в логопарке Троицкий ! Так вот проработал я там , не много не мало , а три месяца в ночную смену ! Хочу отметить , это лично мое мнение и я ничего в своем отзыве не придумал и не преувиличил ! Хуже места за все время , где мне приходилось работать — я не встречал , а почему изложу ниже ! Был у меня там начальник смены , некий Евгений,самодур редкостный — который позволял себе неприемлемые действия , а именно всякими способами хотел принизить работника относясь к нему как к рабу — тем самым обозначить свою значимость , в подробности вдаваться не буду , напишу только пример который косался только меня , за незначительное опаздание с обеда по громкой связи он имел неосторожность (так как он не ожидал, что за этим последует и его выходки не все терпеть будут ) обозвал меня и еще одного сотрудника «контуженными» и таких примеров не мало , ну видать всех все устраивает , когда об них вытирают ноги ! В целом работа неплохая кормят в обед очень даже хорошо , только имейте ввиду, что если вы решите увольняться , премию вы за тот месяц который дорабатываете не получите и за прошлый если не доработали до конца месяца ( то есть получите голый оклад ну и плюс за дни наработанного отпуска !! У меня все , можно было еще много чего интерестного написать , но и так думаю достаточно чтоб обходить эту ночную смену стороной !!!!
Положительные стороны работодателя
Хороший коллектив, кроме зам. директора Ниязовой Ани. Своевременная оплата зп.
Негативные моменты
СМ Норд, зам. директора Ниязова Аня, никогда спокойно не разговаривает, никогда не слушает, всегда пугает увольнением, многие сотрудники ушли из-за нее, постоянно кричит матом, унижает при сотрудниках, при покупателях. В последнее время совсем невыносимо стало работать, когда с самого утра слышишь мат перемат, как в тюрьме. Самое главное отчитывают ни за что и таким семиэтажным матом покрывают при покупателях, ужас…Я работаю 3 года и не хотелось бы менять работу из-за нее.
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата
Негативные моменты
За три года работы сменилось 8! Директоров. Последняя пришла со своим замом. Обе не компетентны. Директор за четыре месяца ни разу не вышла из кабинета. Всё через ватсап. Можно подумать сотрудникам делать нечего, как ковыряться в телефоне. Отношение хамское, обращение к сотрудникам через мат. Премии снимаются без каких либо вопросов, как хотят. С каждым годом всё становится только хуже. При увольнении или переводе вы премию не увидите 100%. Обходите перек стороной, жалею что вообще туда сунулась.
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Отработала на должности спец. По приёмке почти три года. За этот период времени сменилось 8! Директоров. Последняя пришла со своим замом, это нечто. Такого хамства, не уважения к сотрудникам и не компетентности я за свои 30лет трудного стажа не встречала. Грузчика нет, грузите сами, пресс делать не кому прессуйте сами, не хотите не можете идите на…, Найдем кто может. И при не хватки сотрудников база должна быть принята за час
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата
Негативные моменты
Отвратительное руководство, маленькая зарплата!!! Постоянная текучка! Это самое отвратительное место, где я когда либо работала! Лучше обходите стороной, иначе потом пожалеете, что вообще вписались! В этом месте все начинается с того, чтоб устроиться на работу надо просидеть в отделе кадров более трёх часов и это факт! Мне изначально сказали, что оплатят это время, но конечно же это была ложь!В Перекрёстке на Ленинском невозможно спокойно работать, постоянно что-то происходит… Руководство любит сплетни и очень рада оно тому когда их доносят. Директор даже не пытается выяснить причину, а делает какие-то свои выводы на не понятных основаниях… В общем, если Вы решились работать в Перекрёстке, то подумайте 10 раз нужно ли Вам оно! Зав. произв.
вообще никогда не решит Ваш вопрос, а наоборот будет только этому мешать…Очень рада что покидаю эту организацию. Жалею только об одном, что не сделала этого раньше!!!
Положительные стороны работодателя
Из плюсов: хороший коллектив, скидка на продукцию
Негативные моменты
Неблагодарное начальство, работала на Типанова, 21 в ТК «Питер». Директор не справедливо всех обвиняла по разным причинам, могла убрать премия, когда ей захочется. Как ни старайся, карьерного роста ноль- ведут и берут себе подобных. Постоянная ругань на почве не уважения. Просят задержаться, по факту не оплачивают.
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Работала в магазине у метро проспект просвещения. Когда уходила на обед,из кассы пропадали деньги. Находилась на кассе в моё отсутствие старший кассир. А потом у меня пропало 5000,это решили повесить на меня. Я ушла без объяснения причин и ничего отдавать не стала,так как работала всего полтора месяца. А потом встретила охранника из этого магазина и он мне поведал… Старшие кассиры воруют деньги из касс и и отстёгивают охране за молчание,по этому разбираться с вами не станут и камеры смотреть не будут. Руководство об этом знает и молчит,видимо считает что это нормально.
Положительные стороны работодателя
Можно сидеть на стуле во время работы. Но чаще всего это невозможно, потому что они сломаны или очень низко посажены
Негативные моменты
Французский бульвар, СПб. Старшие кассиры сидят на кассах обычных кассиров, когда кассиры на обеде. Очень часто бывает, что вечером у тебя на твоей кассе выходит недостача. По договору ты обязан сам оплачивать её.
Нас всех сюда берут с опытом на кассе, соответственно считаем мы хорошо. По договору ты несешь личную материальную ответственность. О пересчёте касс до и после обеда никто слушать не желает. Очень хамит руководство. Так же часто нет премии. Так же много среди кассиров не очень порядочных, которые пересказывают все разговоры и прочее Старшим Кассирам и стараются угодить им и быть не очень приятными людьми, а тебе начинают сильно хамить все вместе, если Им ты не нравишься. Очень ненадёжно, идти туда не советую категорически, если Вам дороги Ваши нервы.
Положительные стороны работодателя
Относительно неплохая ЗП, если учитывать премию.
Негативные моменты
Санкт-Петербург, Французский бульвар, м.Ленинский проспект.
Старшие кассиры сидят на чужих кассах, когда кассир на обеде, после чего вечером на кассира вешают недостачу по кассе и заставляют оплачивать её. (Причем в те дни когда подсидки нет – недостач НЕ ПРОИСХОДИТ!!! Нас всех сюда берут с опытом на кассе и мы не простаки, считать научились давно и на отлично! О личной материальной ответственности и пересчёте касс никто слушать не желает.) После того, как возмущаешься махинациям и воровству начинается моральное давление, унижение и травля, о чем прямым текстом «предупреждает» МРКУ, когда просишь соблюдать свои права. Так же ни за что лишают премии, например, за то, что курсы-тесты огромные, многочисленные и ненужные, не понятно зачем сделанные, которые другие кассиры проходили чуть ли не год, а я должна была уложиться в полтора месяца, работая на пятидневке и поздно под ночь приходя домой. Так же МРКУ начинает сама травить и унижать. Много среди кассиров очень подлых, которые доносят все разговоры и прочее Старшим Кассирам и подлизываются к ним, а тебя начинают гнобить если Старшим ты не нравишься. Думаю эти мошенничества возможно идут с директора, так как по рассказам других обманутых девочек длится сей «Чёрный Бизнес» уже очень давно.
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Санкт-Петербурга о работе в компании Перекресток.
Для объективной оценки рекомендуем посмотреть ВСЕ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ
Похожие вакансии
Поэкземплярно штрихкодировать товары. Проверять принимаемый товар на соответствие требованиям.
Имеете среднее образование и выше. Работали с компьютерной техникой. Опыт на складе будет большим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Поэкземплярно штрихкодировать товары. Проверять принимаемый товар на соответствие требованиям.
Имеете среднее образование и выше. Работали с компьютерной техникой. Опыт на складе будет большим преимуществом.
Комплектовать товар с ТСД.
ОПЫТ РАБОТЫ С ТСД. Желание работать и зарабатывать. Предусмотрено бесплатное обучение на рабочем месте.
Поэкземплярно штрихкодировать товары. Проверять принимаемый товар на соответствие требованиям.
Имеете среднее образование и выше. Работали с компьютерной техникой. Опыт на складе будет большим преимуществом.
Поэкземплярно штрихкодировать товары. Проверять принимаемый товар на соответствие требованиям.
Имеете среднее образование и выше. Работали с компьютерной техникой. Опыт на складе будет большим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Поэкземплярно штрихкодировать товары. Проверять принимаемый товар на соответствие требованиям.
Имеете среднее образование и выше. Работали с компьютерной техникой. Опыт на складе будет большим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Показывает отзывы от сотрудников
Москва