Директор по персоналу стоит на распутье

Не нашли, что искали?

Измените запрос, чтобы мы могли вам предложить свежие вакансии.

Директор по персоналу стоит на распутье

Бывший директор по операционному маркетингу «Vprok. ru Перекрёсток» Денис Марфутин возглавил дивизион электронной коммерции «Metro Россия».

В новой должности он будет работать в команде CEO компании Мартина Шумахера и отвечать за все онлайн-продажи в Metro, включая развитие собственного сайта и приложения, операции, диджитал-маркетинг, а также за взаимодействие с партнёрами по доставке.

Денис Марфутин перешёл в Metro из X5 Group, где с 2019 года по 2022-й занимался созданием онлайн-гипермаркета «Vprok. ru Перекрёсток» и занимал должность директора по операционному маркетингу в команде Леонида Довладбегяна.

«Вместе с командой „Vprok. ru Перекрёсток“ мы построили один из самых успешных E-Grocery проектов в России, с высоким клиентским сервисом, уникальным для Х5 ассортиментом и тремя миллионами лояльных потребителей, — рассказал Марфутин. — Уверен, что этот опыт, помноженный на международную экспертизу и ассортимент Metro, позволит вывести онлайн-продажи Metro Group на новую орбиту и сделать сервис ещё более удобным для клиентов».

До этого Денис более 15 лет работал на руководящих позициях в представительствах Ford Motor Company и The Coca Cola Company, где отвечал за маркетинг, продажи и сервис в России модели Ford Explorer, Ford Mondeo и развивал сервис и дилерскую сеть Ford в России.

Денис обладатель степени Executive MBA Антверенской школы бизнеса в Бельгии и прошёл лидерскую программу в MIT в Бостоне, США.

Бизнес ,

27 июн 2018, 10:46

Новым главой торговой сети «Перекресток» стал Владислав Курбатов, ранее занимавший пост ее операционного директора

Директор по персоналу стоит на распутье

Генеральный директор торговой сети «Перекресток» Владимир Сорокин, возглавлявший ее с 2014 года, принял решение покинуть компанию. Об этом сообщается на сайте X5 Retail Group.

«До 15 июля‬ он останется в компании, чтобы обеспечить плавную передачу дел», — говорится в сообщении. Во главе «Перекрестка» Сорокина сменит Владислав Курбатов, ранее занимавший пост операционного директора сети.

Как говорится в сообщении компании, поступившем в РБК, Сорокин после нескольких лет работы в сети хочет сделать паузу, после которой планирует рассмотреть предложения о трудоустройстве, в том числе в этой отрасли. Кроме того, он поблагодарил свою команду, главного исполнительного директора Х5 Retail Group Игоря Шехтермана и всех сотрудников компании.

Директор по персоналу стоит на распутье

«Формат супермаркетов достиг отличных результатов под руководством Владимира, я благодарю его за его активную работу в Х5 Retail Group и желаю успехов в будущих начинаниях», — заявил Шехтерман.

Курбатов пришел на работу в «Перекресток» в 2015 году, до этого более десяти лет руководил операционной деятельностью компании «О’кей». По словам Шехтермана, на новом посту Курбатову предстоит решать задачу «укрепления и дальнейшего развития успеха торговой сети».

22 июня стало известно, что X5 Retail Group и «Магнит» обменялись топ-менеджерами. На место бывшего генерального директора «Пятерочки» Ольги Наумовой, которая возглавила «Магнит», пришел экс-глава «Магнит Косметик» Сергей Гончаров.

X5 Retail Group управляет сетями «Перекресток», «Пятерочка» и «Карусель».

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Руководство группой химиков (3 человека), составление плана работы, контроль работы химиков, выполнение сроков работ.

Высшее химическое образование. Опыт работы в химической лаборатории. Опыт руководства коллективом.

Руководство группой конструкторов (2 человека) в составе управления стандартизации и контроля качества. Самостоятельная разработка Альбомов типовых решений по КМ и.

Образование высшее строительное ПГС. Опыт работы не менее 5 лет. Опыт разработки проектной документации разделов КЖ, КМ, КР для стадии.

Управление автомобильным парком. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы автотранспорта, непосредственное участие в ремонте транспортных средств.

Высшее профессиональное образование (механик). Опыт руководства автопарком не менее 20-ти автомобилей. Опыт работы механиком на Крайнем Севере будет большим.

Контролировать работу ремонтной зоны (сменные механики, автослесари, автоэлектрики, автосварщики). Организация тендерных мероприятий по закупке запчастей и ГСМ. Ведение договорной работы.

Высшее образование. Стаж работы в аналогичной должности. Опыт работы руководства ремонтной зоной.

Обеспечение операционной стабильности отдела в Москве. Контроль диспетчеризации и маршрутизации. Найм и развитие курьеров. Контроль отгрузки (в том числе на.

Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил. Глубоко погружаться в суть задач и процессов. Make things happen, быть.

Обеспечивать бесперебойную работу транзитного склада и доставки. Участвовать в подборе и обучение персонала, процессах склада, повышать качество процессов.

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в логистической, складской сфере, ритейле, доставке. Опыт управления персоналом от 100 человек.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Подбор персонала. Адаптация, оценка и развитие персонала. Организация корпоративных мероприятий. Управление бюджетом филиала, отчетность. Курирование кадрового делопроизводства (штат филиала 60.

Опыт работы руководителем отдела персонала, менеджером по персоналу в единственном числе, от 2-х лет. Опыт подбора коммерческого персонала.

Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и.

Высшее образование (экономическое/юридическое/управление персоналом). Опыт работы от 3-5 лет на руководящей должности в соответствующей профилю предприятия отрасли.

В крупную производственную компанию (700 чел. ) открыта вакансия Руководителя отдела персонала. В зоне ответственности — все блоки HR (кадровое делопроизводство, компенсации.

Образование высшее. — Опыт работы не менее 3 лет на должности руководителя HR (желательно в производственном предприятии, численностью не менее 500.

Разработка системы адаптации для адаптации новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры (опросы, встречи, материальная/нематериальная мотивация). Формирование отдела для реализации всех.

У вас есть опыт в подборе персонала, желательно точечный подбор (специалисты и руководители). Есть опыт разработки адаптации, сможете на интервью.

Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников (производственный линейный персонал и топ-менеджмент компании), участие в процессах оценки.

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Успешный опыт подбора персонала, в т. производственный линейный персонал.

Управление кадровой политикой в соответствии со стратегией развития компании. Внедрение эффективной системы подбора, адаптации, оценки и развития персонала.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом или юридическое). Успешный опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет.

​Амстердам, 18 января 2022 года — X5 Retail Group N. , ведущая продуктовая розничная компания в России, управляющая торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик» (тикер на Лондонской фондовой бирже и Московской бирже: FIVE) объявляет об изменениях в топ-менеджменте. Владислав Курбатов, занимавший должность генерального директора торговой сети «Перекрёсток», назначен генеральным директором торговой сети «Пятёрочка» вместо Сергея Гончарова, который принял решение покинуть компанию. Сергей останется в должности советника главного исполнительного директора Х5, чтобы обеспечить плавную передачу дел.

Игорь Шехтерман, главный исполнительный директор Х5 Group, заявил: «За 4 года в Х5 Сергей Гончаров успешно реализовал стратегию трансформации, цифровизации и обновления торговой сети Пятёрочка. Команде удалось сократить потери, текучесть персонала, существенно увеличить доходность. Был запущен и развит сервис экспресс-доставки. За это время продажи увеличились почти в два раза до 2 триллионов рублей, а количество магазинов выросло с 13 до 18 тысяч. «Пятёрочка» с хорошим уровнем сервиса, удобства и свежести при сохранении доступного уровня цен стала любимым брендом россиян.

На новом этапе развития рынка наш формат магазинов у дома должен закрепить лидерские позиции и сделать фокус на повышении плотности продаж, улучшении ценового восприятия, повышении эффективности за счет сокращения расходов. Эти задачи будет решать Владислав Курбатов. Работая в команде Х5 с 2015 года в качестве операционного директора «Перекрёстка», а в июне 2018 года возглавив торговую сеть, он успешно реализовал похожие задачи в формате супермаркетов. Задействуя компетенции, имеющиеся у топ-команды Х5 в части управления изменениями, мы перенаправляем его экспертизу туда, где она наиболее актуальна. Уверен, что большой профессиональный опыт Владислава при поддержке всей команды Х5 обеспечат сохранение баланса роста, привлекательности и эффективности бизнеса «Пятёрочки»».

Исполняющим обязанности генерального директора торговой сети «Перекрёсток» назначен Владимир Садовин, который присоединился к команде Х5 в прошлом году в качестве директора по стратегическому маркетингу. Он обладает более чем 20-летним опытом работы на предприятиях розничной торговли, в том числе с 2004 по 2018 гг. возглавлял компанию «Азбука вкуса». Владимир продолжит работу по реализации стратегии торговой сети «Перекресток» в контексте общих целей Х5.

Загрузить (PDF. 0,1 MB)​

Гендиректором «Пятерочки» назначен бывший глава «Перекрестка» Курбатов

Москва. 18 января. INTERFAX. RU — Гендиректор сети магазинов «у дома» «Пятерочка» Сергей Гончаров принял решение покинуть компанию, говорится в сообщении X5 Retail Group («Пятерочка» – ее основной формат, который приносит ей большую часть выручки).

Вместо Гончарова на должность гендиректора «Пятерочки» назначен Владислав Курбатов, занимавший должность генерального директора сети супермаркетов «Перекресток» (второй по величине формат Х5).

Гончаров останется в должности советника главного исполнительного директора Х5, «чтобы обеспечить плавную передачу дел», отмечается в сообщении.

Исполняющим обязанности гендиректора «Перекрестка» назначен Владимир Садовин, который начал работать в Х5 в прошлом году в должности директора по стратегическому маркетингу. С 2004 по 2018 гг. он возглавлял сеть супермаркетов «Азбука вкуса».

Гончаров пришел в Х5 в марте 2018 года в качестве директора по стратегии, а в июне был назначен гендиректором «Пятерочки». До него эту должность занимала Ольга Наумова, которая в 2018 году перешла в «Магнит». Под руководством Наумовой «Пятерочка» запустила первую волну обновления магазинов, смогла улучшить показатели продаж и помогла Х5 вернуть лидерство в российском ритейле. Гончаров с 2013 до конца 2017 года работал в «Магните», где возглавлял формат «Магнит Косметик».

«За 4 года в Х5 Сергей Гончаров успешно реализовал стратегию трансформации, цифровизации и обновления торговой сети «Пятерочка». Команде удалось сократить потери, текучесть персонала, существенно увеличить доходность. Был запущен и развит сервис экспресс-доставки. За это время продажи увеличились почти в два раза, до 2 трлн рублей, а количество магазинов выросло с 13 тыс. до 18 тыс. «, — сказал главный исполнительный директор Х5 Игорь Шехтерман, комментируя изменения в руководстве (его слова процитированы в сообщении).

«На новом этапе развития рынка наш формат магазинов «у дома» должен закрепить лидерские позиции и сделать фокус на повышении плотности продаж, улучшении ценового восприятия, повышении эффективности за счет сокращения расходов. Эти задачи будет решать Владислав Курбатов. Работая в команде Х5 с 2015 года в качестве операционного директора «Перекрестка», а в июне 2018 года возглавив торговую сеть, он успешно реализовал похожие задачи в формате супермаркетов», — отметил CEO Х5.

По итогам девяти месяцев 2021 года чистая розничная выручка сети «Пятерочка» выросла на 10,8%, до 1,3 трлн рублей. Сеть «Перекресток» росла быстрее: ее выручка увеличилась на 14,7%, до 262,08 млрд рублей (с учетом онлайн-гипермаркета «Vprok. ru Перекресток» и экспресс-доставки).

Сопоставимые продажи (LfL) «Пятерочки» выросли на 4,1% за счет увеличения среднего чека на 2,7% и покупательского трафика на 1,3%. LfL-выручка «Перекрестка» выросла на 2,9% за счет роста трафика на 4,2%, который был частично нивелирован снижением среднего чека на 1,2%.

Торговая площадь «Пятерочки» по итогам девяти месяцев выросла на 7,7% по сравнению с показателем на сентябрь 2020 года, до 6,9 млн кв. м (торговая площадь «Перекрестка» увеличилась на 10,5%, до 1,08 млн кв. На конец сентября сеть «Пятерочка» объединяла 17,6 тыс. магазинов, «Перекресток» – 980 магазинов.

Х5 – крупнейший в России ритейлер по размеру выручки. По итогам девяти месяцев 2021 года выручка Х5 выросла на 10,2%, до 1,597 трлн рублей.

Это вторая крупная отставка после ухода руководителя «Пятерочек».

Владимир Сорокин ушел с должности гендиректора сети супермаркетов «Перекресток» по собственному желанию, сообщил владелец сети — крупнейший российский ритейлер X5 Retail Group.

Руководить супермаркетами группы теперь будет Владислав Курбатов, операционный директор этого формата, сообщила X5.

Для X5 это еще одна заметная отставка топ-менеджера. Гендиректор основного формата группы, «Пятерочка», Ольга Наумова ушла из X5 в мае из-за разногласий по поводу развития магазинов у дома и принципов менеджмента. Вслед за ней ушли региональный директор и директор по персоналу. Все они вышли работать в «Магнит», а Наумова 22 июня стала его гендиректором. Тогда же о назначении гендиректора «Пятерочки» объявила X5: им стал Сергей Гончаров, отвечавший в «Магните» за аптеки и косметику.

«Перекресток» — вторая после «Пятерочки» по размеру и обороту сеть в группе X5. На конец марта 2018 г. у нее было 674 супермаркета, в основном в Центральном федеральном округе. Их выручка за 2017 г. — 187 млрд руб. (14,5% групповых продаж). Сейчас сеть супермаркетов в стадии масштабного обновления: на начало года 73% «Перекрестков» работало в обновленной концепции, по данным годового отчета X5.

Сорокин руководил «Перекрестком» с осени 2014 г. , а до этого с 2013 г. был директором по категорийному менеджменту «Пятерочки». В 2014 г. , объявляя о назначении Сорокина, ритейлер подчеркивал: «Он был одним из ключевых членов команды трансформации, отвечавшей за стратегические преобразования и создание новой операционной модели X5, а также за разработку запущенной в октябре 2013 г. концепции «Новая Пятерочка».

Сорокин проделал в «Перекрестке» огромную работу, сопоставимую с той, что Наумова завершила в «Пятерочках» к середине 2017 г. , считает гендиректор «Infoline-аналитики» Михаил Бурмистров.

Сейчас «Перекресток» находится на пике, отмечает Бурмистров: очень серьезно доработана бизнес-модель, выросла конкурентоспособность, улучшилось восприятие потребителем, готовится к запуску крупнейшая в России фабрика-кухня, продолжается взрывной рост онлайн-продаж. «Некоторые супермаркеты по-прежнему отстают по эффективности от более успешных точек, но эту проблему можно решить, она не сверхсложная», — добавляет эксперт.

У Сорокина было предложение стать коммерческим директором «Магнита», знает знакомый Сорокина. В то же время, по его словам, Сорокин рассматривался как один из возможных будущих преемников главного исполнительного директора всей X5 Игоря Шехтермана. «Основной причиной ухода стало то, что его видение сроков реализации таких планов не совпало с видением руководства группы», — говорит источник «Ведомостей».

Представитель X5 подтвердил «Ведомостям»: Сорокин был в числе возможных преемников главного исполнительного директора группы. «Подготовка преемников на ключевые позиции из числа внутренних кандидатов — одна из важных установок акционеров для топ-менеджеров X5 и часть оценки качества их работы», — добавил он,

Вероятно, у Сорокина были ожидания, что уход Наумовой откроет возможности и он сможет быстро занять руководящую позицию в X5, предполагает Бурмистров. Ранее Сорокину предлагалась должность коммерческого директора «Магнита», знает он. Сорокин показывал, что заинтересован продолжать работу в команде Наумовой, а программа X5 под руководством Шехтермана по последовательной и поэтапной подготовке преемников могла показаться Сорокину слишком медленной, что и привело к решению покинуть компанию, рассуждает Бурмистров.

С другой стороны, продолжает Бурмистров, «Магнит» сейчас меняет систему мотивации менеджмента, увязывает ее с курсом акций компаний. «В отличие от X5, где уже достигнуты высокие результаты, в «Магните» продемонстрировать заметные улучшения и получить мотивационную составляющую компенсационного пакета может быть проще», — отмечает он.

Пресс-служба «Магнита пока не прокомментировала вопросы «Ведомостей» о Сорокине.

Курбатов — выходец из петербургской сети гипермаркетов «О‘кей»: он проработал в ней более 13 лет и ушел в 2015 г. с должности операционного директора сети.

Заменить Сорокина на должности гендиректора «Перекрестка» не легче, чем Наумову — в «Пятерочке», считает Бурмистров. Но Курбатов, по его мнению, — беспроигрышный вариант: «У него хороший опыт работы в «О‘кее» в том числе в период, когда сеть была лидером в России по потребительскому восприятию, и это позволит «Перекрестку» не потерять темпы обновления формата и продолжить реализацию стратегии».

Ксения Адлейба

X5 Group, «Поддержка бизнеса»Директор по персоналу

Образование

Окончила Московский авиационный институт (технический университет). IEDC-Bled School of Management.

Профессиональный опыт

Пришла в X5 в 2016 году, занимала должности директора по компенсациям и льготам и трудовым отношениям, директора по персоналу корпоративного центра X5. С 2021 года перешла на позицию директора по персоналу новой бизнес-единицы X5 «Поддержка бизнеса». До прихода в X5 возглавляла функцию C&B в таких компаниях, как AstraZeneca и Ernst & Young.

О компании

X5 Group – ведущая российская продуктовая розничная компания. Управляет магазинами нескольких торговых сетей: магазинами у дома «Пятерочка», супермаркетами «Перекресток» и гипермаркетами «Карусель». X5 предоставляет покупателям омниканальное предложение, интегрируя розничные магазины и электронную коммерцию с помощью бизнесов Vprok. ru «Перекресток», 5Post и «Около». X5 Group является крупнейшим частным работодателем России. На сегодняшний день в компании работает более 339 тыс. сотрудников.

Руководитель отдела персонала

Перекресток Впрок

Нижний Новгород

Опубликовано
16 сентября 2021 г.

  • Обеспечение поддержки деятельности объекта по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
  • Контроль соблюдения Трудового законодательства и кадровой политики Компании;
  • Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников (300 чел.);
  • Обеспечение персоналом: анализ потребности в персонале, анализ источников, планирование мероприятий для закрытия потребности, организация и курирование процесса подбора массового персонала, самостоятельное закрытие административных и менеджерских вакансий
  • Контроль процесса обучения и развития персонала
  • Организация процесса коммуникации и корпоративной жизни объекта (ежемесячные новости магазина, конкурсы, мероприятия на улучшения условия сотрудников)
  • Организация работа по предотвращению и снижению текучести и увеличению лояльности сотрудников
  • Консультирование сотрудников по вопросам, входящим в компетенции
  • Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом или психология
  • Желателен опыт ведения КДП
  • Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года
  • Отличное знание ТК РФ и других нормативных документов
  • Уверенный пользователь ПК
  • Знание программы SAP будет конкурентным преимуществом
  • Официальное оформление, график 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. Премия 40% ежеквартально
  • Бесплатное питание

Директор по персоналу стоит на распутье

Перекресток Впрок

«Перекрёсток» — крупнейшая сеть супермаркетов в России, первой из современных форматов вышедшая на рынок российской продуктовой розницы. Онлайн-гипермаркет «Перекрёсток Впрок» был запущен в 2017 году в Москве. 1 января. (Подробнее)

Смотреть все вакансии в Перекресток Впрок

Экс-гендиректор «Победы» возглавил «Перекресток»

Калмыков возглавлял «Победу» с ее основания в 2014 году. В конце марта он говорил, что предложения о работе ему «уже давно сыпятся», в основном из ретейла, но он хочет отдохнуть

Директор по персоналу стоит на распутье

Экс-глава лоукостера «Победа» Андрей Калмыков назначен гендиректором сети «Перекресток», сообщили РБК в пресс-службе X5 Group.

«Мы верим в успешное развитие сегмента супермаркетов и хотим укрепить лидерские позиции «Перекрестка». Уверен, что личные качества и профессиональные компетенции Андрея, особенно его способность создавать уникальное клиентское предложение, мотивировать команду и добиваться результата, помогут реализовать нашу стратегию в сегменте супермаркетов», — заявил главный исполнительный директор X5 Group Игорь Шехтерман. Калмыков пообещал сделать «Перекресток» «самой эффективной сетью супермаркетов с уникальным ассортиментом».

С января 2022 года обязанности гендиректора «Перекрестка» исполнял Владимир Садовин, который до этого был директором по стратегическому маркетингу сети. Ранее Садовин 14 лет возглавлял «Азбуку вкуса».

Директор по персоналу стоит на распутье

Калмыков был гендиректором лоукостера «Победа» до начала марта 2022 года, он занимал этот пост с момента основания компании в 2014 году. Тогда Калмыков в письме сотрудникам заявил, что остается в России и будет развивать проекты, где «в текущих условиях сможет принести больше пользы». Представитель авиаперевозчика объяснил уход Калмыкова личным решением.

В интервью «Коммерсанту» в конце марта экс-глава «Победы» заявил, что решение об уходе было непростым, но взвешенным. Как пояснил Калмыков, теперь, после введения западных санкций и проблем с иностранными лизингодателями, перед авиакомпаниями встали совершенно другие задачи. «Когда рейс в Сочи занимает 4,5 часа и топливо стоит 60 тыс. руб. за т, речь уже не идет об эффективном решении задач, это исключительно вопрос обеспечения транспортной доступности, связанности любой ценой вне зависимости от себестоимости», — пояснил он, отметив, что такая задача гораздо проще.

Калмыков тогда говорил, что предложения о работе ему «уже давно сыпятся», «больше всего из ретейла». По его словам, пока он не рассматривает их, поскольку хочет «сделать паузу». В авиакомпанию пойти Калмыков не готов, поскольку, по его мнению, «из обычной компании невозможно сделать успешную».

Пять фактов про Андрея Калмыкова

  • Андрей Калмыков родился в 1973 году в Москве. Окончил Московский государственный институт радиотехники, электроники и автоматики и Санкт-Петербургский университет гражданской авиации.
  • В 1996 году стал коммерческим директором ООО «Институт бизнеса». С 1998 года — коммерческий директор, затем гендиректор, председатель совета директоров туристической компании «Санрайз Тур».
  • С 2008 по 2010 год — помощник министра транспорта.
  • В 2010 году перешел на работу в «Аэрофлот» на пост заместителя гендиректора.
  • С июня 2014 года — гендиректор «Добролета» (авиакомпания упразднена после ввода санкций из-за полетов в Крым), а затем «Победы».

Новым генеральным директором торговой сети «Перекресток» стал Андрей Калмыков

Бывший гендиректор авиакомпании «Победа» Калмыков назначен генеральным директором сети «Перекресток».

Директор по персоналу стоит на распутье

X5 Group

Компания X5 Group объявила о назначении Андрея Калмыкова генеральным директором торговой сети «Перекресток».

Андрей Калмыков имеет более чем 25-летний опыт управления крупными компаниями. До прихода в Х5 он был генеральным директором авиакомпании «Победа», ставшей под его руководством самым востребованным и эффективным авиаперевозчиком в стране. Ранее был первым заместителем гендиректора «Аэрофлота», работал в министерстве транспорта России, руководил крупнейшей туристической компанией «Sunrise tour».

Игорь Шехтерман, главный исполнительный директор Х5 Group, отметил: «Я рад приветствовать Андрея в нашей команде. Мы верим в успешное развитие сегмента супермаркетов и хотим укрепить лидерские позиции „Перекрёстка“. Уверен, что личные качества и профессиональные компетенции Андрея, особенно его способность создавать уникальное клиентское предложение, мотивировать команду и добиваться результата, помогут реализовать нашу стратегию в сегменте супермаркетов. Я благодарю директора по стратегическому маркетингу Владимира Садовина за то, что он поддержал управление сетью в течение нескольких месяцев».

Ранее экс-директор по операционному маркетингу «Vprok. ru Перекресток» Денис Марфутин перешел в команду «Metro Россия». Экспресс-доставка «Перекрестка»

Директор по персоналу стоит на распутье

Директор по персоналу стоит на распутье

«Перекрёсток» — крупнейшая российская сеть супермаркетов, которой управляет X5 Retail Group.

Директор по персоналу стоит на распутье

X5 Group («Х5») — одна из ведущих российских мультиформатных продуктовых розничных ком.

Работа в Перекресток

Ищете правдивые отзывы о Перекресток? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Перекресток, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. 🔴 В списке 339 отзывов бывших работников про Перекресток. Помимо этого Перекресток имеет судебные решения (2 шт) по искам работников, что фактически говорит о возможных рисках при трудоустройстве. Также Перекресток имеет нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверок трудовой инспецией, смотреть проверки трудовой инспекцией (1 шт)

«Перекресток» — масштабная сеть по продаже товаров. Безусловно, это серьезная устойчивая компания. Однако, потенциальному сотруднику стоит призадуматься — за счет чего это достигается? В отзывах сотрудников нередко можно встретить разочарование, усталость. Возможно, перед тем как пойти работать в «Перекресто» стоит почитать отзывы тех, кто уже знает компанию изнутри, чтобы быть готовым к реалиям, отличающимся от рекламных проспектов

Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Перекресток, плюсы и минусы работы и другие условия в Перекресток. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Перекресток, чтобы понять стоит ли работать в Перекресток. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Перекресток — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Работали в ПЕРЕКРЕСТОК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв

Полное наименование: АО «Торговый дом «Перекресток»ИНН компании перекресток: 7728029110

Изучаете вакансии ПЕРЕКРЕСТОК? Ознакомьтесь с отзывами сотрудников:

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про ПЕРЕКРЕСТОК? Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».

Хотите получать отзывы на email?

Отзывы сотрудников в Москве

Ищете правдивые отзывы о Перекресток? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Компания Перекресток, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в городе Москва. 🔴 В списке 132 отзыва бывших работников про Перекресток по городу Москва. Помимо этого Перекресток имеет судебные решения (1 шт) по искам работников, что фактически говорит о возможных рисках при трудоустройстве. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Перекресток, плюсы и минусы работы и другие условия в Перекресток. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.

Город: МоскваПолное наименование: АО «Торговый дом «Перекресток»ИНН компании перекресток: 7728029110

🔴 Изучаете вакансию сборщик компании ПЕРЕКРЕСТОК? Почитайте 14 отзывов бывших работников про работу по должности Сборщик в перекресток

Хотите знать сколько получает СБОРЩИК в ПЕРЕКРЕСТОК? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СБОРЩИК (см. ниже) и отзывы сотрудников

Оставьте комментарий